Construir equipos de alto desempeño se ha convertido en un desafío permanente y en una ocupación constante por parte de las empresas para asegurar resultados sostenidos, no solo a nivel del negocio sino en el desarrollo de talento.
Contar con equipos de alto desempeño que trabajen a través de la metodología CARPRO como signos vitales de la ‘sanidad’ propia del equipo.
Sensibilizar sobre la importancia y beneficios de establecer equipos de alto desempeño
Realizar diagnóstico situacional del equipo y de mi rol como integrante valioso
Establecer gestión y acuerdos de trabajo en cinco dimensiones claves: comunicación efectiva, capacitación, alineación, reconocimiento y productividad.
Desarrollar equipos que generen un método de ‘calibración’ permanente para estimular el alto desempeño.
Dos días
