Equipos de alto rendimiento, modelo CARPRO

Comunicación efectiva, capacitación, alineación, reconocimiento y productividad

Justificación:

Construir equipos de alto desempeño se ha convertido en un desafío permanente y en una ocupación constante por parte de las empresas para asegurar resultados sostenidos, no solo a nivel del negocio sino en el desarrollo de talento.

Propósito:

Contar con equipos de alto desempeño que trabajen a través de la metodología CARPRO como signos vitales de la ‘sanidad’ propia del equipo.

Proceso:

Sensibilizar sobre la importancia y beneficios de establecer equipos de alto desempeño
Realizar diagnóstico situacional del equipo y de mi rol como integrante valioso
Establecer gestión y acuerdos de trabajo en cinco dimensiones claves: comunicación efectiva, capacitación, alineación, reconocimiento y productividad.

Beneficio:

Desarrollar equipos que generen un método de ‘calibración’ permanente para estimular el alto desempeño. 

Duración:

Dos días

Incluye:

  • Facilitación
  • Certificaciones (diseño)
  • Registro fotográfico
  • Pendón del evento (diseño)
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